Seminare

Seminare und Trainings

Aus der Praxis für die Praxis und nachhaltig merk-würdig

Neulich habe ich bei einer Tagung einen Vortrag gehalten. Kaum war der Beifall verebbt und ich von der Bühne runtergestiegen, kam eine Zuhörerin auf mich zu. Freudestrahlend sagte sie: „Frau Wahl, ich weiß nicht, ob Sie sich noch an mich erinnern. Aber ich habe Sie seit unserem Seminar vor vier Jahren nicht vergessen. Ich habe ganz oft an Sie und Ihr beiges Plastikhirn gedacht.“ Wir haben herzlich miteinander gelacht – besonders weil sich meine ehemalige Teilnehmerin nicht erinnern konnte, welches Thema das Seminar hatte.


Was zeigt das? Didaktik, Wissensvermittlung, fachliches Knowhow, Methodenkompetenz und praktische Transferübungen – all dies ist wichtig für ein gelungenes Seminar. Doch was bleibt im Gedächtnis? Ein Plastikhirn! Und warum? Weil dieser Gegenstand Emotionen hervorruft und die bleiben hängen. Unabhängig davon, ob sie mit einem freudigen Gefühl oder einem „Igitt, ist das eklig!“ verbunden sind.  Außerdem lassen sich die Workshop-Teilnehmer*innen von der Leidenschaft und Begeisterung der Dozentin anstecken und gehen so hochmotiviert an die anstehenden Aufgaben in ihrem Berufsumfeld.

Daher konzipiere ich Seminare, Workshops und Trainings so, dass die Teilnehmer*innen am Ende ihren Werkzeugkoffer mit praxistauglichen Tools gefüllt haben. Und vermittle Inhalte und Wissen merk-würdig – im wahrsten Sinne des Wortes. Dazu nutze ich vielfältige Methoden, die ich selbst im Laufe der Jahre in Fortbildungen gelernt und für meine Themengebiete angepasst habe. Etwa aus der Provokativen Therapie, dem Improtheater und der Neurobiologie – so dass die Seminare und Trainings methodisch und didaktisch nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen umgesetzt werden.


Meine Themengebiete:

  • Resilienz, Stressmanagement und Burnout-Prophylaxe
  • Führungskräfte-Entwicklung, gesunde Führung und Mitarbeitergespräche
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Präsentation und Moderation - von Präsenzveranstaltungen und Online-Meetings
  • Öffentlichkeitsarbeit und Schreibwerkstätten - endlich sichtbar werden
  • Honorar- und Preisverhandlungen führen - für Selbständige und Angestellte


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Warum sollten Sie selbst ein Seminar besuchen oder einen Workshop für Ihre Mitarbeiter buchen?

  • Sie sind in dem gewählten Themengebiet anschließend wissenstechnisch up-to-date
  • Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wollen sich fortbilden und Neues erfahren
  • Kontakt und Austausch mit anderen Teilnehmenden
  • Raum und Zeit für Selbstreflexion
  • Schulungen sichern langfristigen Unternehmenserfolg und einen satten Wettbewerbsvorteil gegenüber den Mitbewerbern
  • Trainings sind nötig, um das volle Potenzial der Belegschaft auszuschöpfen
  • Talente, Stärken und Kompetenzen der Führungsmannschaft festigen und ausbauen



Renommierte Seminaranbieter wie die Bayerische Akademie für Management, das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten (ifb), die Bayerische Verwaltungsschule und andere Weiterbildungsanbieter buchen seit vielen Jahren regelmäßig Präsenz-Trainings mit Heidi Wahl. Und inzwischen natürlich auch Online-Veranstaltungen.


Nutzen Sie als Führungskraft, Angestellte oder Selbständiger Seminare, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Unternehmen von A wie Allianz bis Z wie Zeiss sowie Hochschulen, Kliniken und zahlreiche Mittelständler im deutschsprachigen Raum gehören zum Kundenstamm von Heidi Wahl. Auftraggeber und Teilnehmer bestätigen eine Top-Qualität

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